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| | 中時理財-財經焦點 | | |
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| 100年勞保紓困貸款1月14號截止申請，共有10萬3千人申請，申貸金額初估超過103億元，勞保局陸續審核，通過者在農曆年前都可以入帳。（黃悅嬌報導） 為了讓勞工朋友過好年，勞委會匡列新台幣200億元額度辦理100年勞保紓困貸款，符合資格的勞工每人最高可貸款10萬元。 勞保局指出，今年的申請作業到1月14號為止，共接獲10萬3千人申請，申貸金額超過103億元，勞保局陸續進行核定作業，經審核通過者都可在農曆年前撥款入帳。 根據勞保局統計資料，98年勞保紓困貸款受到前一年的金融風暴衝擊，勞工資金需求大增，當年的核撥案件超過19萬2千件，貸款總額高達192億，99年減少為14萬5千件，貸款總額下降到145億。今年的核撥件數與金額可望繼續下探。 勞保紓困貸款貸款期間為3年，貸款利率含手續費在內，自撥款日起為年息1.41%，之後由勞保局報勞委會於每年1月及7月第1個營業日公告調整。 |
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| 經建會主委劉憶如今天出席「掌握印度市場商機」研討會，劉憶如說，二月將到印度招商，希望促進台灣和印度之間的雙邊投資和貿易。印度台北協會會長羅國棟則期盼，台灣在投資和對外貿易上可以多元化，將一些雞蛋放在印度的籃子裡。（陳鳳如報導） 工商協進會舉辦「掌握印度市場商機」研討會，邀請經建會主委劉憶如到場致詞，劉憶如對來台的三十多位印度商工總會訪問團成員表示，她二月就要率團到印度進行全球招商，她強調，過去台灣和印度之間的投資、貿易互動還不多，希望這次雙方成員互訪的行動是個好的開始，加強雙邊貿易以及投資。她說，這次到印度的招商主軸，初步選定包括綠色能源、高科技ICT手持裝置、智慧電動車等產業。 至於印度台北協會會長羅國棟則說，台印雙邊貿易未來有機會成長好幾倍，而印度市場下個十年也將成長好幾倍，需要超過三千億美元的電子商品，台灣應該好好利用這個機會，他也說，印度能提供創造新的台灣品牌、合作科技伙伴等等，希望台灣可以採取多元化策略，將一些雞蛋放在印度的籃子裡。 |
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| 國內物價蠢蠢欲動，經建會主委劉憶如表示，已經在密切觀察，不過，劉憶如說，原物料價格多以美元報價，如果美元持續貶值，都會增加原物料價格上揚的壓力，美元持續貶值，並非靠政府短期就能抑制，至於在物價和匯率上如何拿捏，她相信主管的央行會作好拿捏。（陳鳳如報導） 國內泡麵業者傳出在農曆春節過後，就要調漲售價至少一成。對於國內物價蠢蠢欲動，經建會主委劉憶如表示，由於國際糧食等原物料價格是以美元報價，當美元貶值，原物料價格相對之下就會漲，加上歐洲今年天氣狀況異常，更是雪上加霜，她說，如果美元持續貶值，原物料價格上漲就不是靠政府短期就能抑制，因為政府只能抑制短期投機炒作。劉憶如也說，匯率和物價主管機關是央行，如何在兩者之間做好拿捏，央行會做出妥適決策。 至於行政院「穩定物價小組」何時會召開，劉憶如則說，穩定物價小組不定期都會開會，尤其是年關將近，不過，她認為，如果原物料價格上揚是和美元價格以及匯率比較相關，將尊重央行的政策。 |
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| 近日寒害造成的農業損失仍持續增加，到上午為止，全台合計損失1843萬元，主要是台南市的虱目魚損失慘重。 農業損失金額，農作物42萬元，漁產品1801萬元，其中，台南市漁產損失1140萬元最嚴重，高雄市漁產損失四百多萬，彰化縣和雲林縣各損失一百多萬。 |
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| 陳水扁被控貪污機密外交款案，一審獲判無罪，檢方不服，提起上訴後，台灣高等法院審理，今天仍判扁無罪。 陳水扁被控從民國89年8月至95年9月間，先後11次次利用外交出訪機會，將外交部每次提供給元首的10萬美元零用金，每次扣留其中3萬美元，匯往海外供兒子陳致中留學使用。台北地方法院一審，去年6月8日判扁無罪。 |
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| 知名大賣場販售的美國牛含禁藥瘦肉精，引發民眾恐慌。衛生署長楊志良昨日表示，目前不會放寬瘦肉精標準，但也不會提高美國牛肉抽驗比例。我國食品標準要求嚴格，健康水準不比其他國家差，不宜無限上綱。且「照此標準，爆發戴奧辛蛋、狂牛症的德國和英國官員，早該槍斃！」 衛生署日前進行市售肉品查驗，竟檢出三件進口美牛肉含我國禁藥瘦肉精。美牛出問題！民進黨立委昨日舉行記者會，直指進口美牛開箱檢驗率偏低，就源管理也未確實施行，質疑美牛「三管五卡」的執行成效。 楊志良回應，完全不能同意立委說法，若「三管五卡」失靈，也不會在市面上查出問題牛肉，強調立委不能無限上綱。 目前我國進口食品檢驗一般檢驗比例為五％，若進口商有一次檢驗不合格，會加強抽驗，抽驗比率提高到廿％到五十％，再不合格則逐批、百分百檢驗。 外界關切是否應該提高進口美牛抽驗比？楊志良說，目前開放使用瘦肉精的廿六國對殘留容許量為十ppb，此次抽驗超標的美牛瘦肉精含量屬微量（○．六四ppb到二 ．八四ppb），遠低於十ppb，依國際慣例，微量不一定要提高抽驗比例。 楊志良說，沒有國家會對肉品每件抽驗，若要提高查驗，「請立法院同意，讓衛生署多編列人力及預算！」他重申，目前不會制定瘦肉精最低殘留容許標準，也會加強跟美方協商，要求出口肉品符合我方標準。 外傳ＷＴＯ可望開放適量使用瘦肉精，同屬會員國的台灣須跟進。農委會防檢局長許天來表示，ＷＴＯ最快五月份有結論，到時各會員國有義務落實，但仍可依國情提出說明，農委會已在密切準備中。目前所知，養豬協會傾向不開放，社會大眾對瘦肉精仍有疑慮和不安，還需進一步評估。 台中市衛生局十七日前往大雅區頂好超市店進行抽查冷藏櫃展售的美國牛肉，衛生局食品藥物科長陳美惠指出，至上周六止已前往卅六家超市量販抽驗，初步未發現不法。 (新聞來源：中國時報─邱俐穎、陳至中、馮惠宜／綜合報導) |
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| 台鐵東線春節火車票開賣即秒殺，熱門時段對號列車一票難求，不少打算返鄉或出遊的民眾很煩惱。台鐵昨天緊急宣布，二月一日至七日再加開廿二列樹林─花蓮對號的半直達區間快車，明（十九）日一早六點開放網路和電話訂票，北花區間單一票價為兩百元，北宜一百元。 台北─台東春節火車票同樣一票難求，但因花東線尚未電氣化，這次加開的阿福號（EMU700型）電車無法開到台東。台鐵指出，後續會有第三波加班車，東、西線可能再開十五班車疏運旅客。 一名在台北工作的花蓮游姓民眾表示，東線火車票開賣首日他就上網購票，但趕不及第一時間搶票，稍晚上網就訂不到返鄉車票。偏偏因工作性質的關係，今年他只有三天的春節假期，所以無法改訂離峰日期的班次，相當擔心「有家歸不得」。 像游姓民眾一樣沒搶到車票的民眾不少，可見今年東線車票搶手程度。台鐵統計，東線日前開買首日，一早六點的第一分鐘就賣出逾三萬張車票，一整天有四十萬張車票被搶光。 台鐵決定趕緊加開區間快車因應，二月一日至七日共加開廿二班，雖是平常開行短途通勤的電車，但設置對號座位，北花行車時間與一般自強號差不多，只要兩小時卅六分，票價採區間單一價，比自強號划算。 還沒買到返鄉車票民眾別錯過明天一早六點的開放訂票時間，建議今天先上網了解加班車資訊，看準車次，以利明天一開放訂票就下手。提醒旅客，這廿二列區間快車訂票車種必須選擇「復興」號。 (新聞來源：中國時報─許俊偉／台北報導) |
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| 爭議許久的公務員十八趴政策初步定案，府院及執政黨昨天在黨政平台會議中達成共識，領月退休金的特任官優惠存款金額設定上限，從原有的三百卅三萬元降到兩百萬元，按此核算，特任官每月優利約減少兩萬元。未來將繼續檢討實質所得替代率，針對包括主管、非主管、政務官作更細膩的區分。 國民黨立法院黨團書記長林滄敏表示，此案不需要經過修法，由考試院發布行政命令即可。 外界質疑馬英九總統、蕭萬長副總統是否也在高利率受益名單中，府方人士指出，馬英九、蕭萬長在卸任禮遇期間過後，將可適用該二百萬元上限；也就是說，馬英九明年如果連任成功，加上卸任禮遇期間為二○一六至二○二四年，馬最快也要十三年後，才會領到十八趴優惠利率。 不過，馬英九在台北市長卸任後至總統就職，為期約一年五個月的時間內，依法有達一百五十三萬元的優惠存款額度，當時共領取約卅萬元利息。 總統府祕書長廖了以昨晚主持黨政平台三長會議，與會者包括行政院祕書長林中森、國民黨祕書長金溥聰、銓敘部長張哲琛、國民黨政策會執行長林益世、立法院黨團書記長林滄敏，及府院黨發言人羅智強、江啟臣、蘇俊賓等，會中達成兩項結論。 一、領月退休金的特任官優惠存款金額設定上限，從原有的三百卅三萬元降到二百萬元。副總統以上涉及禮遇條例的平衡問題，所涉精算過程複雜，必須由銓敘部仔細精算，再對外說明。 二、繼續檢討實質所得替代率，針對包括主管、非主管、政務官作更細膩的區分。 黨政人士強調，民進黨近來不斷地透過十八趴優惠存款問題，汙名化全國的公務人員，但民進黨主席蔡英文自己一邊罵竟然也一邊領取。事實上，公務人員十八趴優惠存款，已在十六年前即走入歷史，也就是說，民國八十四年以後的公務人員年資，已不能再有十八優惠存款。黨政人士重申，政府現在的思考重點在於，如何改正民進黨在九十五年修正時「肥高官」的缺失，並透過詳細的精算，使退休法制的改革精神可以更落實。 (新聞來源：中國時報─江慧真、曾薏蘋／台北報導) |
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| 遭國民黨祕書長金溥聰點名「拒戰」，青輔會主委王昱婷憤而辭職，昨天當面向行政院長吳敦義遞交辭呈。吳敦義並未立即准辭，表示須與內閣調整一併考量，僅同意王昱婷暫時休假。吳敦義更為王昱婷緩頰，表示她並不「畏懼」參選，只是自認不適合再擔任立委。 同樣捲入「拒戰」風波的政務委員高思博，昨天則澄清自己從未懼戰，但選舉需要時間準備，家族才剛打完一場選戰，尚未預期有下一場選舉。是否跟進辭去內閣職務，高思博說，目前他在內閣做事有成就感，但府院若對內閣有整體考量，他願意配合。 王昱婷前天透過媒體專訪揚言辭職，昨天隨即發表聲明辭去青輔會主委一職。吳敦義證實，王昱婷一早就帶著辭呈向他表達辭意，由於馬九總統和他都對王昱婷的工作表現相當肯定，而青輔會將在一年多之後併入教育部，王昱婷突然請辭讓他感到有些意外。 王昱婷向吳揆提出的請辭理由是，自她父親過世後，母親一直住台南，因此希望卸下職務回到台南，同時也想在地方上從事聯繫服務的工作，希望以後還能為國家和社會服務。至於青輔會上下也對王昱婷的突然請辭感到訝異。 吳敦義表示，他並沒有立即同意王昱婷請辭，必須要與內閣調整一併考量，並向總統報告之後，才能做出決定，因此只同意王昱婷暫時休假，帶母親出國走走。 對於金溥聰的「拒戰」指責，吳敦義特別代王昱婷解釋，過去有人鼓勵她競選立委，她有很大的難處，並不是畏懼，只是覺得自己已經做了好幾任立委，覺得這份工作似乎永無了時，自認不適合再次參選立委。 同遭點名的高思博，昨天則搬出父親高育仁當擋箭牌，強調自己曾與現任台南市長賴清德角逐立委，從未懼戰；選舉的事，金溥聰只與他談過一次，他希望金能與父親商量。 高育仁則表示，「誰去戰，家族都配合黨中央」，家族中剛有女婿朱立倫辭去行政院副院長參選新北市長；但去年底選完一個，今年初又要選，「太沉重了」；他希望黨中央思考，究竟是讓高思博在現在的位置發揮，還是去參選任期只有幾個月的立委，對黨更有幫助？ (新聞來源：中國時報─仇佩芬、林志成、朱芳瑤／台北報導) |
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| 全球景氣反彈，帶動高科技產業外銷訂單滿檔，中科管理局昨（17）日公布，99年進出口貿易總額高達3,406.85億元，大幅成長55.78％；其中，出口貿易總額2,444億元，年成長56.79％，進口貿易總額962億元，年成長53.29％。中科園區99年出超高達1,481.59億元。 中科管理局指出，在台積電、友達后里廠今年陸續加入營運行列後，中科園區進出口貿易總額可望再創新高。 中科園區99年進出口貿易創佳績，就產業別而言，主要出口產業以光電產業表現最為亮麗，出口值為1,937.33億元、積體電路485.21億元次之、精密機械17.38億元第3；進口產業仍以光電產業的670.65億元居冠、積體電路261.83億元次之、精密機械15.43億元第3。 就洲別而言，中科園區主要出口以亞洲的2,288.03億元居冠、歐洲93.61億元次之、中東41.06億元第3；進口洲別以亞洲的725.05億元居冠、歐洲133.13億元次之、北美洲102.42億元第3。(新聞來源：工商時報─記者曾麗芳／台北報導) |
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| 為加速解決公務員優惠存款18趴爭議，府院黨高層昨天再次召開協調會議，敲定對領月退休金的特任官優惠存款金額設定上限，由原有333萬元降到200萬元，並檢討實質所得替代率，讓主管、非主管和政務官清楚區分。 18趴議題持續延燒，府院黨日前在總統府召開黨政協調平台，達成領月退的特任官，18趴優惠存款金額將設上限的共識，但對於上限金額各方看法不同。民進黨主張應有更大幅度改革方向，包括優惠利率須合理化、調降所得替代率、18趴訂定上限、取消黨職併公職計算年資作法，並應提出有效降低國庫支出方案。 府院黨昨天再度召開協調會，由總統府秘書長廖了以主持，與會者包括行政院秘書長林中森、國民黨秘書長金溥聰、銓敘部長張哲琛、國民黨政策會執行長林益世、立法院黨團書記者林滄敏，以及府院黨發言人。 (新聞來源：工商時報─記者崔慈悌／台北報導) |
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| 農曆春節快到了，往年一家四口想趁春節假期去日本玩五天，得花費廿多萬元，令不少國人打退堂鼓；今年因春節假期短，國人出國旅遊意願低落，傳統上熱門的日本線目前還有空位，歐美、東南亞及大陸線賣況更差。旅行社歸咎今年春節航空票價比去年大漲四五％，嚇跑有意出國旅遊消費者；此外，歐洲酷寒也是原因。 今年春節國人出國旅遊意願低落，旅行社及航空公司大感訝異。熱門的日本線往年在十二月就全滿賣光，今年直到過年前半個月還虛位以待；歐美、東南亞及大陸線今年也賣況不佳。 中華民國旅行商業同業公會全國聯合會指出，今年春節假期短，不適長程旅遊，部分國家又大風雪或水患，國人出國較去年確實少兩成以上。 此外不願具名的旅遊界人士透露，由於去年景氣好轉、旅遊市場旺，加上今年春節機票大漲，業者紛紛跟著大漲團費，春節出國價格比平時漲到三、四成以上，是影響民眾出國意願的主因。 (新聞來源：中國時報─記者林秀麗、許俊偉／綜合報導) |
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| 針對空地稅復徵對建商的影響，法人認為，稅負提高2-5倍，幅度雖大，但是空地稅總金額小、占土地市值比例甚低，對有能力養地的建商影響極為有限。此外，「空地」的定義也不易釐清，預料真正實施後能實質課到的稅也將有限。 行政院同意恢復空地稅，地方政府可針對閒置不開發土地，研擬課徵高於地價稅2-5倍的「空地稅」，此舉對於手上握有大筆土地資產的壽險公司、資產股、營建股將有直接衝擊。 永慶房屋總經理葉凌棋表示，一般來講，建商可能會有壓力，但短期內影響可能比較小，而課徵空地稅，可以讓囤地的需求下降，也能適時的供應市場的交易量，對未來長期台灣房市的發展是有幫助的。但也有房仲業者認為，以每坪市價逾400萬元的信義聯勤二千多坪的精華土地為例，目前一年地價稅為396萬元，即便提高至5倍，也不過是1980萬元，占土地總市值比例極低。 最高五倍的空地稅，對於囤積土地賺取暴利的土地開發商來說，要達到嚇阻效果有限，至於國有土地標售後原價買回的政策宣示，在縣市政府財政赤字持續惡化，亟需透過土地出售籌措財源的今天，更是不可能做到。 法人則指出，營建公司以房屋銷售為本業，購入土地在大多數狀況下，都會快速推案，像是上市績優建商華固，就是以高周轉率聞名，因此每年幾乎都能大賺一個資本額，像這類建商被課稅的狀況不會太多。 倒是壽險、資產股手上「閒置土地、廠房」不少，影響恐較大。不過法人指出，即便如此，只要將閒置土地暫時規劃為停車場出租使用，是否即可規避稅負，這就牽涉到「空地」的定義問題。 此外，政府大力提倡都更，目前不少建商手上就有都更案面臨住戶、土地整合問題，或是有部分土地因畸零地等問題，而有整合上困難，種種狀況是否也認定為「空地」徵稅，恐怕也會引發爭議。 |
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| 政府打壓炒房力度不減，空地稅將恢復徵收，滿手土地的營建商首當其衝。昨天營建類股指數大跌3％，跌勢居各類股之首，近期的強勢指標股宏璟（2527）打入跌停，類股全軍覆沒。 昨日上午傳出行政院已同意財政部建議，將廢止民國74年「暫時停徵空地稅或照價收買」解釋令，地方政府未來將可研商課徵高於地價稅2到5倍的「空地稅」或實施「照價收買」，以遏阻私人或建商囤地、炒地。晚間財政部則證實此消息。 根據媒體報導，目前土地庫存較高的建商，京城、太子、元利、遠雄、興富發等建設公司，太子建設土地庫存遍布於北市、新竹縣、台中市、台南市與高雄地區，庫存土地面積據法人估算超過達4萬坪，成為今日跌勢最重的營建股。另外，包括遠雄、冠德的庫存土地也在兩萬坪左右，遠雄集團因含有壽險，集團總體的庫存土地更為驚人，華固和興富發的庫存土地坪數也超過萬坪。 營建類股昨日聞訊大跌，類股重挫11.2點，收在352.2點，離季線348.8點僅剩1％距離，這也是營建股近一季多來的多頭走勢，首度面臨季線保衛戰，上升趨勢線已初步遭到跌破。 個股表現方面，近期表現最為強勢、投信法人進駐的宏璟，昨天直接打到跌停作收，太子（2511）、京城（2524）、冠德（2520）、華建（2530）、宏普（2536）、基泰（2538）、日勝生（2547）、鄉林（5531）等，跌幅皆在4%以上。 昨日營建下跌個股皆是波段漲勢較大個股，其中，太子、日勝生等指標性個股，既是去年營建領先上漲個股，又已在高檔整理許久、領先破線，目前2檔已領先類股跌破半年線。 法人指出，營建股此波以個股輪動方式、一路沿著月線盤堅前進，期間政府打房措施不斷，也未曾正式跌破月線及上升趨勢線，不過昨天長黑已確立月線失守，並有下探季線危機，空手者短線觀望為宜。 |
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| 兔年新氣象展開，企業主紛紛大舉徵才！1111人力銀行昨公布最新調查指出，今年第1季多達7成6企業徵才，其中2成4坦言，為了因應年後轉職潮，今年第1季釋出的職缺數將多於後3季。 1成4企業更表示，為了及早在年初的「搶人大戰」中勝出，第1季徵才起薪將優於別季。 主計處資料的統計顯示，去（99）年11月失業率降至4.73％，失業人數也從62萬6千人銳減至52萬7千人，但「對原有工作不滿意」而失業的人，自去年8月起衝破15萬人新高後，至今仍維持在15萬的相對高點。 104人力銀行資料庫的最新數據指出，高達7成4企業計畫今年招募新血，1月線上有效工作機會數已達36萬筆，跟去年的24.7萬筆相比，成長46％；目前求職者數約27.8萬人，換言之，現階段每位求職者能夠分到1.3個工作機會。 1111人力銀行昨出爐的調查結果也相去不遠，第一季有近7成6的企業徵才，平均徵才10人，其中以業務人員「缺最大」。 為了因應半導體產能增加，日月光集團今年進行擴廠計劃，行政副總林顯堂表示，今年將釋出3000名職缺，目前第1季將大舉徵才700人，以製程工程師居多，也有儲備幹部、行政人員等。 林顯堂表示，日月光每個月會針對績優員工，發放月薪20％到80％不等的業績獎金，今年年終初估至少10個月起跳，內部目前也正準備調薪，以績效較佳的員工為主要加薪對象。 神通電腦資科人資處長黃蓀梅透露，本季求職者不只應屆畢業生，也包含一些有相關工作經驗的轉職者，故不只「量」激增，平均素質也有提升。 黃蓀梅也表示，今年公司預估徵才超過60人，光是第1季便佔30人，以軟體工程師和系統分析師為主。 |
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| 財政部下重手，要課徵空地稅，讓建商無法養地。被點名擁有不少土地的冠德建設董事長馬玉山表示，建商擁有台北市的空地很少，反而是政府或是國營企業擁有的空地比較多；遠雄公共事務部副總蔡宗易表示，要有完善的管理機制，才能真正達到平穩房價的目的。 根據指出，目前名下土地最多的建商以太子建設居冠，庫存土地有四萬多坪，遠雄和冠德建設，估計也有二萬多坪的土地，另外華固、興富發的空地，也有超過萬坪。 蔡宗易指出，政府課徵土地稅的目的是要平穩房價，避免建商養地。但是，上市建商的土地是以開發為主，但資產股就不是。若要課徵空地稅，國營企業持有的土地才多，例如台糖和台肥都擁有大量土地，都可能受空地稅影響。 若要說對建商的影響，蔡宗易說，若無完整的管理機制，就會發生弊端，且對建商有很大的影響。例如都市更新的土地，通常需要幾年的時間整地，如果政府課徵空地稅，就會影響都市更新的進度和建商參與的意願。 對建商來說，日後想要出脫手上的空地，也可能會把出價提高，彌補空地稅的成本負擔，屆時土地價格還會翻漲，進而影響房價；再者，建商若要開發大面積的土地，通常會分批出售和開發，如果課徵空地稅，也會對於大面積土地的銷售有影響。 馬玉山則說，現在台北市的土地很少，建商被課空地稅的機會也比較低。反倒是國營企業或是政府持有的空地較多，所以政府不一定會扣得到建商的稅。再者，政府應該是要關心買不起房子的人，興建好的住宅給民眾，以台北為例，可以挑些在捷運沿線的土地，每坪單價不要超過二十萬元，提供給民眾。 淡江大學產經系教授莊孟翰也對此表示，空地稅對建商沒影響，因為如果是台北市精華區的土地，養地的獲利可能都比空地稅高，那付出一點成本還算合理的話，建商還是會選擇養地。 |
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| 財團養地炒作讓房地產狂飆，行政院昨日宣布廢止民國七十四年發布的「暫時停徵空地稅或照價收買」解釋令，為復徵空地稅剷除阻礙。財政部長李述德表示，課徵空地稅對抑制房價多少會有些作用，也是加速建商開發的有效方法之一。 行政院證實，院長吳敦義已於十一日核定廢止七十四年的「暫時停徵空地稅或照價收買」解釋令，授權地方政府課徵空地稅或採行「照價收買」。 空地稅課徵的時間點及開徵標準為地方政府權限。依據法令，若課徵空地稅成效不彰，地方政府還可以採取照價收買的方式防止炒作。 在資金成本低廉的狀況下，建商在都市精華區獵地、囤地、養地，擴張財務槓桿並伺機炒高地價，是造成目前地價狂飆的原因之一。在平均地權條例中，規定地方政府可以對未開發的私有空地加徵二至五倍的空地稅。採累進的地價稅率由千分之十到千分之五十五，因此空地稅率等於最低是二％，最高可到二十七．五％。 財政部表示，空地稅是對可利用而逾期尚未利用、或作低度利用的私有土地課徵懲罰性賦稅，行政院已經同意廢止「暫時停徵空地稅或照價收買」解釋令，預估在二周內生效。屆時地方政府可研商課徵空地稅，包括核定實施範圍、限期建築等程序，再按土地應納地價稅基本稅額加徵空地稅。 李述德表示，空地稅只是解決房地產飆漲方法之一，可以加速土地開發興建，不要讓土地資源閒置，多少對抑制房價有效果。未來怎麼做的權責在地方，由地方政府因地制宜、自行決議是否開徵空地稅。 住商不動產企研室主任徐佳馨估計，信義聯勤二千三百二十六坪土地，最保守估計一年地價稅為新台幣三百九十六萬元，一旦課徵五倍空地稅，將是一千九百八十萬元。 財政部則指出，民國七十年間國際經濟遭逢不景氣，台灣經濟也受到影響，持續數年景氣一直未見好轉，房地產陷於低潮困境，因此行政院院會決議「暫時停徵空地稅或照價收買」，明定台灣地區、台北市及高雄市自七十四年期起暫停徵空地稅。財政部表示，現今時空背景已不相同，外界對於恢復課徵空地稅有一定共識。（相關新聞見Ｂ１） |
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| 爭議許久的公務員十八趴政策初步定案，府院及執政黨昨天在黨政平台會議中達成共識，領月退休金的特任官優惠存款金額設定上限，從原有的三百卅三萬元降到兩百萬元，按此核算，特任官每月優利約減少兩萬元。未來將繼續檢討實質所得替代率，針對包括主管、非主管、政務官作更細膩的區分。 國民黨立法院黨團書記長林滄敏表示，此案不需要經過修法，由考試院發布行政命令即可。 外界質疑馬英九總統、蕭萬長副總統是否也在高利率受益名單中，府方人士指出，馬英九、蕭萬長在卸任禮遇期間過後，將可適用該二百萬元上限；也就是說，馬英九明年如果連任成功，加上卸任禮遇期間為二○一六至二○二四年，馬最快也要十三年後，才會領到十八趴優惠利率。 不過，馬英九在台北市長卸任後至總統就職，為期約一年五個月的時間內，依法有達一百五十三萬元的優惠存款額度，當時共領取約卅萬元利息。 總統府祕書長廖了以昨晚主持黨政平台三長會議，與會者包括行政院祕書長林中森、國民黨祕書長金溥聰、銓敘部長張哲琛、國民黨政策會執行長林益世、立法院黨團書記長林滄敏，及府院黨發言人羅智強、江啟臣、蘇俊賓等，會中達成兩項結論。 一、領月退休金的特任官優惠存款金額設定上限，從原有的三百卅三萬元降到二百萬元。副總統以上涉及禮遇條例的平衡問題，所涉精算過程複雜，必須由銓敘部仔細精算，再對外說明。 二、繼續檢討實質所得替代率，針對包括主管、非主管、政務官作更細膩的區分。 黨政人士強調，民進黨近來不斷地透過十八趴優惠存款問題，汙名化全國的公務人員，但民進黨主席蔡英文自己一邊罵竟然也一邊領取。事實上，公務人員十八趴優惠存款，已在十六年前即走入歷史，也就是說，民國八十四年以後的公務人員年資，已不能再有十八優惠存款。黨政人士重申，政府現在的思考重點在於，如何改正民進黨在九十五年修正時「肥高官」的缺失，並透過詳細的精算，使退休法制的改革精神可以更落實。 |
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| 景氣回春，部分傳統產業反應缺工，尤其３Ｋ（辛苦、汙穢、危險）產業長期找不足工人。勞委會提出「就業獎助方案」，擬以加發津貼方式，鼓勵失業本勞投入３Ｋ產業，工作滿一個月可領三千元津貼，第三個月起領五千元，補助為期一年，合計領五萬六千元津貼。 這項方案屬試辦性質，預計提供五百位名額，最快農曆年後上路。 勞委會職訓局局長林三貴說，過去失業率攀升時期，職缺稀少，勞委會以雇用獎助措施，鼓勵廠商能夠多聘用勞工。如今景氣好轉，許多廠商都有人力需求，政府盼以就業獎助增加上工願意。 「就業獎助方案」對缺工情形明顯的３Ｋ產業包含傳統製造業如鑄造、印染、金屬鍛造等工作環境較差，工作性質辛苦及國人從事意願不高的職缺，由勞委會鼓勵失業本國勞工投入就業，並發放獎助津貼。 林三貴進一步指出，這項方案是在勞工薪資以外，由勞委會每月額外發給就業津貼，只要失業者到３Ｋ產業就業，工作滿一個月可領三千元津貼，第三個月起提高津貼至五千元，補助為期一年，合計可領五萬六千元。穩定就業一年後，此時雖沒有就業津貼了，但技術應已純熟，對雇主是重要人力，或許雇主願意加薪留人，對雙方都有利。 |
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| 電子發票試辦今天滿一個月，財稅資料中心統計後發現，十％以上索取電子發票的民眾都表示要將發票捐給社福團體，遠高於紙本發票二．五％到五％的捐贈比率。財稅資料中心主任蘇俊榮表示，由於電子發票試辦成效顯著，新光三越百貨、六百家全聯超市、家樂福與八十五度Ｃ等店今年評估加入試辦，預估年底將有近千家店家參與，開立量可達五千萬張。 財政部財稅資料中心表示，自上周末（十五日）為止，二十七家試辦點共開出一．五萬張電子發票，使用者約五千人。九成以上消費者選用記名卡或上網登陸卡號，顯示大家對於主動通知中獎的服務接受度很高。全聯超市還搭配中獎加倍送活動，讓民眾索取電子發票的意願更高。 蘇俊榮認為，電子發票是節能減碳的新創舉，民眾改變習慣索取電子發票的最大誘因，就是未來可以不用自己對發票，獎金自動入帳，因此這項服務不能取消。根據試辦統計，民眾使用電子發票後，捐發票的意願反而提高，創世等社福團體可能是多慮了。 為鼓勵民眾捐贈電子發票給社福團體，蘇俊榮指出，今年獎額高達二百萬元的拿電子發票送汽車等大獎的活動，將針對捐贈電子發票成功的卡片，每捐一張發票，享有三次抽獎機會。 |
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| 國科會主委李羅權與中國大陸科技部部長萬鋼上周在北京召開的「海峽兩岸科技論壇」見面，被視為兩岸科技部門準業務會談的暖身。李羅權昨表示，論壇共達成10項建議，包括促進兩岸科學園區交流、兩岸企業互設研發機構及兩岸共同制定技術標準。 上周的海峽兩岸科技論壇，台灣方面官方與會者包括有國科會主委李羅權及副主委張文昌。此次會議是由財團法人李國鼎基金會與中國大陸海峽兩岸科技交流中心共同促成。而李國鼎基金會祕書長萬其超目前也擔任行政院科技顧問組的顧問，兩岸官方為此論壇背書的立場不言可喻。 李羅權表示，此次論壇達成10項共同建議，包括將海峽兩岸科技論壇打造成兩岸科技交流與合作的固定平台。明年度這項論壇將移師台北舉辦。 其他共識還包括鼓勵各界設立兩岸科技交流合作專項資金，支持兩岸在共同感興趣的領域展開，推動兩岸在科研資訊及科技資訊分享合作。在知識產權方面，希望促成兩岸科技成果的交易平台，建立兩岸專利聯盟。另一也鼓勵企業在兩岸設立研發機構。 國科會表示，兩岸學者的基礎研究已經開始有合作，尤其針對地震、氣象、節能環保、新能源、生物資源及農業等兩岸民生領域等事宜展開合作。 此次與會者還包括科學工業同業公會祕書長張致遠、中華民國創業投資商業同業公會理事長林坤銘、鈺創科技董事長兼總經理盧超群及台灣汽車電子產業聯盟召集人游文光等人。 李羅權也赴中國大陸的新科學園區參觀，包括中關村海淀園區，進一步了解大陸科技部火炬計畫。海峽兩岸科技論壇的共識還包括有促成兩岸科學園區的交流合作，及兩岸創投業者的交流。 |
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| 棕櫚油、麵粉大漲，國內速食麵價格恐將進行一波調漲！據了解，市占第3名的味丹在農曆年後將進行漲價，平均漲幅一成；龍頭統一、維力則保守表示，速食麵農曆年前不會漲，但年後則會進行評估。 據統計，台灣泡麵市場約有90億元，去年小幅衰退1至2％，達到88億元左右，統一泡麵仍以48％的市占穩居龍頭，排名第二的維力，市占21.5％，味丹則約有17至18％，之後排名則有康師傅及味王。 由於速食麵成本約四成來自麵粉及棕櫚油，從去年下半年來，兩項商品行情不斷飆升，造成康師傅已調漲大陸的速食麵售價，國內的麵粉更是節節高升，今年元月每袋又漲60元至80元不等，而2、3月麵粉市場也傳出再漲的風聲，許多小型麵包店早已苦不堪言，紛紛調漲售價，至少一成以上；但，用料最多的速食麵業者一直吸收原料成本，如今恐怕也快撐不住了。 據了解，味丹內部已決定，農曆年後進行一波調價，漲幅至少一成，而統一、維力則表示，年後會再進行評估。 此外，受到油價飆漲、天候不佳，國際穀物行情仍舊在高檔盤旋，芝加哥期貨交易所前一個交易日顯示，3月黃豆期貨價每英斗來到1422.2美分，小麥773.2美分，玉米648美分，均創下兩年來新高紀錄，也造成國內18公升桶裝沙拉油本周盤價來到每桶850元，與上周持平，但市場也傳出擬調漲至870元的風聲。 不過，有業者表示，由於已近年關，下游廠商不願積太多庫存，形成用料不夠才會出手買料的狀況，因此，本周的價格大都與上周差不多，870元的價位恐怕不會達到，可能得等過年後，整個國際穀物局勢確定後，沙拉油或飼料是否再度走揚才會明朗化。 |
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| 大同減資案過關，股價卻大殺跌停且鎖住，引發市場側目。法人指出，大同的本業仍虧損未見明顯改善，多半靠轉投資收益挹注獲利，減資幅度又高達57％，自然引發散戶股民棄守。 法人指出，大同近5年有4年本業都虧損，2009年本業每股更虧損超過2元，減資達57％，等同股民原持有10張，減資後剩4.3張。減資固然有利大同資本額瘦身，但在今年營運績效仍有變數的情況下，市場自是引發恐慌。 國泰證券經理簡伯儀表示，通常企業採取減資有兩種情形，一為彌補過往虧損，二係將持有的現金部位退還股東。若為第一種情況，通常多是公司經營績效不善，因此減資以提升企業淨值，此時市場多以負面訊息解讀，因此容易出現賣盤調節。 德信證券副總張煥政也表示，經營成績不理想的企業採減資以提昇公司淨值時，投資人難以給予正面評價，且減資後企業獲利是否跟著改善，仍需時間檢驗，因此賣壓會提前反應。張煥政舉例，如晶華、台灣大、中華電等的減資，是將手中持有的現金部位退還給股東，其公司營運面仍相當穩健，使市場有信心參與減資行情，日後再恢復掛牌交易後，走勢也能續揚。 第一金副總陳奕光也持相同看法，認為大同多年來營運皆呈現虧損，且此次減資幅度大，自然引起市場投資人的不滿。不過，由於大同轉投資事業表現皆相當不錯，綠能、尚志等，預計今年都有不錯的獲利貢獻，且目前大同還有資產題材，在IFRS上路後，其資產重估的潛在價值也不容小覷。 |
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| 大同減資高達321.34億元，減資比重近58％，歷經逾半年的波折，在大同大學同意將新德惠大樓與尚志教育研究館建築物所有權歸屬，依仲裁結果以現金清償大同後，終於過關。儘管每股淨值回升至10元以上，股價卻爆出逾11萬大量跌停鎖住，跌停委賣1.4萬張。 昨日外資賣超大同4,022張，自營商買超158張，相較於昨日逾11萬張的大量，顯然賣壓來自其他更大咖的股東。大同昨日股價跌停收在7.18元，創去年11月4日以來收盤新低，也跌破去年10月5日爆出17.83萬張巨量當天的收盤價7.54元，後市多空交戰將相當激烈。 大同去年中股東會通過減資後，為改善財務結構以3億美元或新台幣120億元的現金增資或可轉換公司債，大同董事會趕在去年底通過辦理2億美元，為期3年的有擔保可轉換公司債，全案也在昨日生效，預計3個月內完成募資手續。 大同這項被稱為台灣史上第二大企業減資案，去年被金管會證期局以大同與大同大學之間產權未釐清，多次拒於門外，為此大同秘書長王隆潔出面溝通無效。去年底大同執行副總經理林郭文艷親自出馬向證期局官員說明當初大同集團總裁林挺生捐地興學的原委，及大同已就與大同大學新德惠大樓與尚志教育研究館的建築物所有權歸屬，經中華民國仲裁協會裁定大同大學應給付大同7.9477億餘元，全案才出現峰迴路轉的契機。 大同去年12月30日重新送件，證期局昨日過關，儘管依大同去年第3季財報，減資後每股淨值從5.89元回升至14元。 據指出，大同轉投資綠能、尚志半導體兩公司去年每股淨利均逾8元，尚志資產亦有4億元以上盈餘入帳。但大同擔心歐盟去年第4季認定華映面板傾銷，裁罰9百萬歐元，會影響大同第4季認列投資損益，為了力保大同每股淨值5元以上，尚志資產趕在去年底完成大同觀音及大園兩地工廠近10萬坪土地資產重估，重估後價值16.7億餘元，扣除提列土地增值稅後，實際可轉入股東權益近14.5億元。 大同主管對減資案過關僅表示尚未正式接獲證期局通知核准的書面文件。但經查，大同大學業依已仲裁結果，以現金清償對大同公司債務，絕無外界所傳以土地償還大同公司。 |
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| 證交所副總經理朱士廷當初以期貨界資深精英的身份，從期交所轉戰證交所，並負責過去從未接觸過的發行市場相關業務，當時外界並不好這個人事安排，惟3年半時間過去後，朱士廷配合主管單位政策、協助證交所長官推動台股朝亞太籌資中心國際化發展，表現得有聲有色，絲毫不輸在期貨本業的表現，台股的權證、TDR、ETF業務確實都出現高成長。 朱士廷接手主管發行市場業務的職位之後，積極從服務面、法規面引導市場成長活絡，在獲得上級長官支持下，原本台股逐年下降的籌資功能，從96年起止跌回升，連2年成長，從95年的840億元，在98年成長至2,602億元，去年更進一步成長至3,879億元。 證交所為了吸引更多海外台商、外商來台籌資上市，積極赴海外招商，朱士廷常常都要陪著董事長「南征北討」，除了中國大陸各主要台商聚集的一、二線城市之外，足跡更遠及新加坡、泰國、日本東京、美國矽谷、紐約、英國倫敦等地。 據統計，證交所近兩年赴海外主辦或合辦的台灣資本市場說明宣導會共29場，吸引逾1千家次海外企業參與。加上證交所積極架構外國公司來台上市法規及改善投資環境下，98年一口氣有10檔TDR上市，去年則有12檔，而外資第一上市，98年有34家海外企業與國內承銷商簽上市輔導契約、1家送件申請上市，99年則有30家簽輔導契約、12家申請上市、6家正式上市交易。 在權證市場方面，朱士廷推動引進造市制度，證交所也陸續修改相關法令，取消權證的IPO制度，方便證券商作業，並於去年6月祭出以逐筆交易代替集合競價的撮合模式，加快權證成交速度，使得券商發行上市權證數量從96年2,708檔，97年增加到3,773檔，98年再增加至6,120檔，去年首度破萬達10,043檔。 國際化方面，成功推動首檔ETF和香港相互掛牌，98年台灣ETF首次在香港掛牌，並引進4檔香港ETF於台灣掛牌上市，去年香港交易所掛牌中國A50ETF成功在台灣上市。另外，去年也首度開放券商發行紅籌股權證。 |
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| 台灣證券交易所繼去年12月底通過部份經、協理級的職務調整後，再傳高層人事異動案。證交所預定今日舉行董事會，據了解，現任證交所副總經理朱士廷因個人生涯規畫，將向董事會提出辭呈，恐牽動證交所及證券周邊單位新一波人事異動。 證交所去年12月28日董事會，才剛通過部份組織及人事調整案，將原上市服務部改為上市一部，負責國內公司之有價證券上市業務，並調稽核部經理羅贊興轉任上市一部經理。原上市治理部改為上市二部，負責國外企業有價證券上市業務，並由原本兼任上市治理部經理的證交所協理杜惠娟，改兼任上市二部。原上市服務部經理謝俊欽，則調任稽核部經理。另外，尚有多位經、副理級中階主管輪調。 結果，沒想到連朱士廷也基於個人生涯規劃，將向董事會提出辭呈。更值得關注的是，在朱士廷請辭後，後續是否還有其他高階的人事異動，牽動證交所內部一波變動，及證券週邊單位的人事異動。 朱士廷是在民國96年7月時，被當時由期交所董事長轉任證交所董事長的吳榮義，從期交所挖到證交所，出任主管發行市場及結算業務等部門的副總經理，並兼任發言人工作。 雖然吳榮義在證交所董事長一職並沒有做很久，就被同為經濟學者的薛琦所取代，但朱士廷做事積極、負責的態度，仍深獲薛琦賞識，繼續留任證交所副總一職，並幫忙推動權證、ETF市場，及爭取海外企業來台第一、第二上市。 朱士廷原本出身期貨業界，後來才轉到證券周邊單位服務，在國內擬開放期貨市場，而統一證券開始籌備成立期貨經紀商時，就進入統一工作，一路從統一期貨經理、協理、總經理，民國90年底，以36歲的年紀，被中信集團拉拔為中信期貨董事長，成為期貨界備受矚目的閃耀之星。94年才轉到期交所擔任副總總經理，96年再調任證交所副總一職，在證交所服務約3年半。 |
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| 台股今年持續看好，法人機構甚至喊出上看萬點，加上證券業赴大陸發展可望有所突破，帶動證券業今年擴充人力。永豐金證券表示，今年計劃增補超過100名新進員工， |
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| 勞委會17日指出，將試辦「就業獎助」方案，鼓勵本勞投入3K產業，只要失業者願意進入3K產業就業，工作滿一定期限後，勞委會每月就加發3到5千元津貼，勞工若做滿1年可領5萬6千元，該方案在農曆年後將先小規模試辦，若績效良好，將擴大規模辦理。 國內3K(辛苦、污穢、危險)傳統產業長期處於缺工，只能仰賴外勞人力，但只靠外勞，技術無法傳承，雇主也一直還是喊著缺工，不利長期發展，勞委會職訓局因此研擬就業獎助方案，希望能藉著直接補助勞工的方式，鼓勵失業勞工從事傳統產業的工作。 勞委會指出，該項方案將先在就業服務站登記的失業勞工為對象，只要失業者在訓練後，願意進入3K產業就業，工作滿一定期限後，工作滿一個月可領3千元津貼，第3個月起領5千元，最長一年，等於工作若滿一年，全年可多領5萬6千元津貼。 目前產業外勞主要以3K產業為主，也就是傳統的鑄造、染整、鍛造等行業，因為工作環境較不好，工時長，國人從事意願不高，長期需要仰賴外勞人力，勞委會則表示，3K產業是台灣傳統產業，不應全仰賴外勞，但業者常找不到本勞，若透過政策鼓勵本勞投入，一方面可以協助傳產留住技術，二來亦可以紓解失業問題。 |
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| 景氣回暖，職缺供給量增加，根據1111人力銀行及104人力銀行的調查結果顯示，逾7成企業因應擴編需求，從第1季開始就有增員計畫。 最需要招募人手的產業，則以金融投顧保險業占82.4％最迫切，其次是電子資訊業79.4％、住宿餐飲業78.9％，都是受惠於兩岸商機及景氣回穩。 1111人力銀行調查顯示，有7成6企業將在第1季增員，平均增員人數為10人，主要是徵求業物貿易(32.6％)、生產製造（18.5％）和美容餐飲類(18％)的人才。 而且，有2成4的徵才企業表示在第1季的求才人數比今年後3季多，1成4企業更表示，第1季的起薪會比較高，以延攬優質人才。 另根據104人力銀行的調查，今年74％的企業有招募需求，48.1％企業有增員計畫，增員計畫比今年增加了11.1％。最需要招募新血的產業與1111調查相同。至於招募職務則以業務銷售類、工程研發類、經營幕僚類人員需求最多。 依據1111人力銀行提供的資料，在第1季徵才需求名額的產業，住商不動產拔得頭籌，，職缺超過4千個，凸顯不動產業者仍看好今年景氣，因此大舉徵才。 排名第二的糖村麵包花園及第三的吉的堡網路科技公司，則顯示服務業及語言補習類工作，人力需求仍然很旺盛，而日月光半導體及台積電，第一季亦分別有徵人計畫，亦顯示高科技業對於人才的需求，隨著景氣好轉，亦頗為旺盛。 |
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| 拜房地產景氣連續走了7年的大多頭，去年又再創下業績和獲利新高所賜，房屋仲介6大連鎖品牌包括信義、永慶、東森、台灣、中信、住商等，在進入建國百年之際，年度徵才需求量高達2.3萬人，不但比去年激增2成的人力需求、更創下歷年來人力需求量最大的紀錄。 最近各家房仲公司紛紛祭出大方加薪、大手筆發放年終獎金的誘人條件，為下一波年度招兵買馬計劃舖路，號召優秀新血加入徵才的行列，最主要是在金控壽險業等各行各業競相「搶人」之際，吸收新人，以因應未來一年的開店計劃。 永慶房仲集團率先宣布，繼去年業績大躍進後，今年將大舉徵才6,000人，以配合快速展店擴張腳步。永慶房仲集團總經理廖本勝表示，去年永慶房仲集團總店數已從年初的全台550家、激增至760家，為永慶房屋直營店、永慶不動產加盟店、有巢氏房屋加盟店3個品牌的總店數；進入2011年，永慶房仲集團3品牌目標將在全台開出900家總店數，需求人力達6,000人。 永慶房仲集團也宣布，為新招募進來的新人，大幅調薪，並採保障月薪從6個月5萬元，以及保障月薪9個月4萬元的雙軌制。 信義房屋自民國100年元旦起，也宣佈即日起將房仲經紀人起薪調升為保障月薪前6個月5萬元，目標全年招募3,500名菁英。信義房屋特別鎖定具備「3Q」的人才，即AQ(逆境商數)、EQ(情緒商數)、MQ(道德商數)，具有積極主動的態度，對工作充滿熱忱，懂得適當地釋放壓力和自我調適等條件的人才加入。 至於東森房屋今年為配合總店數要從目前的392店，擴張到2011年底的450店，因此今年將招兵買馬2,000位經紀人，並依考評，調薪5％到10％，至於業務員則依年度達成業績調整獎金比約3％至5％。 台灣房屋今年則計劃在加盟店部分徵才2,500至3,000人，並視員工考績評等狀況，為員工加薪5％至10％。 中信房屋則大舉招募5,500人，需求人力次於永慶；住商不動產則計劃徵才3,000人。 總共6大房仲品牌今年人力需求至少2.3萬人，比去年激增約2成。 |
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| 平板電腦市場需求大爆發，軟體人才將成為今年科技業求才重點。和碩(4938)指出，今年軟體人才職缺比去年成長1～2成，相較其他求才項目，需求成長幅度明顯，主要是平板電腦以及智慧手機對軟體人才需求更強勁。廣達今年求才重點則放在雲端運算。 根據往年經驗，農曆年後各行各業將掀起跳槽風，而科技界今年景氣展望尚可，持續釋出人才職缺。和碩預期，今年徵才人數將比去年小幅增加，不過，釋出的軟體職缺則為比往年大幅增加。 平板電腦是今年當紅炸子雞，代工大廠無不積極布局平板電腦。業者指出，平板電腦研發重點在人機介面，再者，採用Android3.0作業系統，也要有相對應的軟體應用人才。 業者指出，國內無論是業界或學界，過去十幾年來，對人才培育長期傾向硬體研發人才，軟體則相對較弱，因此行動運算大行其道，再加上雲端運算也需要軟體人才的支援，因此近年來，科技界對軟體人才的需求比往年增加，但好的軟體人才難找，預期軟體人才會形成較明顯的供需缺口。 和碩指出，今年釋出的人才職缺比去年有個位數成長，不過，在軟體人才需求方面則較明顯增加，估職缺比去年成長1～2成。 廣達董事長林百里日前在尾牙宴上高喊，廣達要當雲端之王，今年將延續去年，雲端運算研發人才將是求才重點。廣達指出，平板電腦也是雲端運算應用的一環，預期軟體人才也是求才重點之一。 |
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| 晶圓雙雄台積電及聯電今年仍將持續擴充產能，由於訂單能見度高，新廠進度可望提前，所以今年將擴大徵才，其中台積電南科12吋廠Fab14第4期工程即將完工量產，中科12吋廠Fab15將在年底前完工，加上太陽能及LED廠也將陸續落成啟用，今年徵才人數將高達6,500人以上。聯電隨著南科12吋廠Fab12A的第3期及第4期完工投片量產，今年徵才人數預期也有超過1,000人。 台積電去年投入59億美元資本支出擴產，今年資本支出更將高於去年，由於受惠於IDM廠擴大委外釋單，以及40奈米以下先進製程需求強勁，因此台積電的擴建新廠動作持續進行，也需要大量人才加入。 台積電南科12吋廠Fab14第4期工程在去年農曆年後動土興建，今年即將完工量產，對人才需求高達1,000人以上。此外，台積電中科12吋廠Fab15可望在年中完成第1期工程並開始裝機，明年第1季導入量產，而第2期工程也會持續動土，根據台積電規劃，中科廠區約4期或5期工程完工後，可開出高達8,000人的工作職缺，因此今年人才需求至少也有3,000人以上。 此外，台積電在竹科興建的LED研發中心及量產廠房，今年第1季將開始量產，約可開出至少300至500個職缺，而位於中科的薄膜太陽能電池廠，預計第2季完工開始裝機，明年就要開出200MW（百萬瓦）產能，而該廠需要人力將達2,000人。 由此來看，台積電今年中科、南科等地的徵才總人數將高達6,500人，而竹科12吋廠第6期工程、向力晶買入的建廠用地將擴建第7期及第8期等，今年將開始著手建廠計劃，因此年底前將可開始另一波大規模的徵才。 聯電南科12吋廠Fab12A的第3期及第4期工程，在去年下半年開始量產，去年總需求人數高達2,400人，今年至少也會再徵才1,000人。 |
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| 本月16日舉行政協會議的東莞市，傳出將於近期內再度調高最低工資標準15.6％。連續調漲不僅讓台商人事成本增加，還擔憂即使調薪也招不到工人，台商更憂心有可能在今年實施的工會協商，屆時將面對勞工調薪壓力。 大公報報導，東莞市政協11屆五次會議日前開幕，東莞市委書記劉志庚於此間透露，廣東省正在醞釀調漲最低工資標準，東莞調漲的幅度或將是15.6％。 劉志庚表示，考慮到當前企業的經營壓力，東莞曾多次向廣東省政府反映情況，希望廣東省能在春節前就將新工資標準對外公佈，並建議推遲到今年5月1日方才實施。 劉志庚說，提早公佈有兩項好處，一方面是想讓企業有心理準備，另一方面讓即將返鄉的農民工獲悉廣東漲工資的消息，並將其帶回老家知會其他老鄉，增強他們年節後返回沿海地區打工的信心。 對此，東莞台商協會會長葉春榮受訪時表示，16日當天即已獲知東莞將調漲最低基本工資的消息。他認為，這項舉措當然會增加台商成本，但當前大陸整個大環境都陷入調薪潮，這是一種大趨勢，台商只能提早因應。 他強調，目前台商最憂心的是，廣東省準備實施勞資協商，讓資方透過企業工會與員工協商工資。由於當前大氣氛對資方不佳，大陸工會素質亦參差不齊，儘管何時實施仍未有確定時間，但台商心頭都有壓力。 |
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| 近幾年中國積極發展科技基地，台灣科技專才在中國也愈加斥手可熱。包括福建、北京等地，都瞄準台灣人才赴陸發展，利用每月生活津貼、免租金住房等優惠政策，展開「搶人計畫」。 和台灣僅一海相隔的福建省，去年7月頒布「關於選聘台灣專才來閩擔任管理職務的公告」，除學校外，包括福建軟件園管委會副主任、廈門高新創業中心副主任及廈門出口加工區副主任等15個機構，都公開徵選台灣專才擔任管理職務。 根據公告，入選的台灣人才到福建就職，聘用期為1至3年，工資待遇按照該單位同職人員平均標準發給，同時每人每月享受1萬元人民幣（下同）生活津貼；選聘單位還將提供免租金住房，入選者在購房、稅收、社保等方面享受福建省內居民同等待遇。 此外，廈門市更早啟動「廈門對台科技合作基地」，科技部副部長曹健林指出，這是大陸首個國家級對台科技合作交流基地，希望在「十二五」期間，建設資訊服務、生物與新醫藥、現代農業和海洋等5個兩岸新興科技產業對接基地 廈門市市長劉賜貴也說，希望透過引進台灣人才，加速兩岸科技合作交流，計畫到2015年，引進台資企業達500家、吸納10家台資科技創業風險投資企業、引入臺灣人才培訓機構10家、創新團隊100個、各類專業技術人才共1,000名。 劉賜貴並說，廈門從今年開始，每年安排5,000萬元以上人民幣，用於對台科技合作與交流基地建設、人才引進培養、台資企業自主創新項目。 北京的中關村也不甘示弱。近年來，中關村透過大批優秀的核心人才引進核心團隊帶動產業快速發展，與全球創新發展保持同步，已成為中國最具磁力的創新創業「夢工廠」 為了吸引更多海外高端人才，中國政府甚至推出「千人計畫」，一旦入選「千人計畫」的一員，先給予100萬元安家費；其次給予企業100萬元的無償資助；並將支援企業獨立或聯合承擔國家重大專案；此外在人才落戶、子女入學、社會保險等方面，也設立服務綠色通道。 藉由「千人計畫」，據統計，2009年中關村引進的留學創業人員累計達1.2萬人，占全中國近四分之一，居全中國首位。2009年，中關村吸引外籍和港澳台人員達到7,608人，增幅達34％。 |
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| 據悉，行政院高層與財政部月底前將針對租稅改革各項方案交換意見，訂定可行配套方案，府院希望每項租稅改革要有高度社會共識再端上桌。其中能源稅法草案將於春節後提出立法內容，初步傾向不納入汽燃費，採一步到位課稅，但稅率緩和，以兼顧台灣產業競爭力。 據了解，財政部已完成能源稅法的委外研究報告，近期內政府高層將研商政策方向。財政部初步擬以能源稅取代現行油氣類貨物稅，在總稅收不變下開徵能源稅，且課徵稅額一步到位，而非民國95年的能源稅條例草案所建議分10年調升。 但是，汽燃費是否與能源稅整併有變數，財政部與政院高層初步交換意見後，傾向不整併，因汽燃費仍有養護交通道路功能，因此交通部希望保留。 至於能源稅，在賦改會階段，學者建議稱為溫室氣體稅，分成能源稅與碳稅等兩階段實施，但現在的研究傾向將兩者合一，同步上路。但哪些產品直接產生碳，或間接產生碳，課徵稅額可能有差別。 官員透露，能源稅的稅額不會太高，因為各國對節能減碳的政策有很多變數，我競爭對手國南韓對碳交易制度上路也放緩腳步，進一步退二步，甚至國際協議的方向也不明朗，因此基於國家整體競爭力，會採緩和加徵能源稅方式。 官員說，因同步取消電器、飲料、橡膠輪胎、平板玻璃等貨物稅，並取消印花娛樂稅，以稅收中立原則開徵能源稅，且能源稅會用於改革所得稅，並鼓勵節能減碳有績效的企業，因此不致增加民眾太多負擔。 至於特種銷售稅(奢侈稅)，官員說，因精品業者反彈，擔心影響精品業產值及觀光，嚇跑觀光客，因此會再找學者專家及標的物的業者及公會座談，充分聽取各界意見才會拍板，3月不可能開徵。 |
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| 為加速解決公務員優惠存款18趴爭議，府院黨高層昨天再次召開協調會議，敲定對領月退休金的特任官優惠存款金額設定上限，由原有333萬元降到200萬元，並檢討實質所得替代率，讓主管、非主管和政務官清楚區分。 18趴議題持續延燒，府院黨日前在總統府召開黨政協調平台，達成領月退的特任官，18趴優惠存款金額將設上限的共識，但對於上限金額各方看法不同。民進黨主張應有更大幅度改革方向，包括優惠利率須合理化、調降所得替代率、18趴訂定上限、取消黨職併公職計算年資作法，並應提出有效降低國庫支出方案。 府院黨昨天再度召開協調會，由總統府秘書長廖了以主持，與會者包括行政院秘書長林中森、國民黨秘書長金溥聰、銓敘部長張哲琛、國民黨政策會執行長林益世、立法院黨團書記者林滄敏，以及府院黨發言人。 銓敘部會後表示，為落實100年退休法制改革的宗旨，針對18％優惠存款制度改革，協調會議達成兩點共識： 一、領月退休金的特任官優惠存款金額設定上限，從原有的333萬元降到200萬元。副總統以上層級因涉及禮遇條例的平衡問題，所涉精算過程複雜，將由銓敘部仔細精算過後再對外說明。 二、繼續檢討實質所得代替代率，針對包括主管、非主管、政務官作更細膩的區分。 府方人士表示，馬英九總統與蕭萬長副總統在卸任禮遇期間過後，亦適用該200萬元上限。 黨政人士強調，公務人員的18％優惠存款已在16年前即走入歷史，亦即民國84年以後的公務人員年資，已不能再有18％優惠存款。政府現在的思考重點在於，如何改正民進黨在95年修正時「肥高官」的缺失，並透過詳細的精算，使退休法制的改革精神可以更落實。 |
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| 美國大查稅，台灣的銀行是否也將配合提供美籍客戶的資產資料？金管會表示，尚未接到任何美國政府的要求，且美國與台灣間未簽訂租稅協定、亦無正式外交關係，並沒有互惠協議，同時國內銀行法48條規定銀行要對客戶資料保密，在這些前提下，是否能提供客戶資料給美方，恐怕要仔細研究。 金管會官員表示，有聽說美國大查稅，要求美國公民、持有綠卡者要主動申報海外資產，但金管會方面並沒有收到任何美國方面的公文，或政府其他單位請求銀行協助申報，所以目前為止，台灣的銀行業並不會將美籍客戶在台資產或銀行海外分行的資產申報給美方。 官員分析，依據國際慣例，兩政府單位若要交換租稅資訊或請對方銀行提供客戶資料，第一必須有正式外交關係，台灣與美國目前並沒有正式邦交；第二必須簽有租稅協定，才能交換課稅所需資訊；第三要有互惠協議，可在互惠前提下，提供對方相關的協助及資訊；第四是不能抵觸當地國法令，台灣的銀行法48條仍規定，銀行對客戶資料須保密，否則有刑責。 在這些前提都未成立之下，美國是否能要求台灣的銀行業或台灣政府提供相關美籍人士的資產資料？金管會官員在避免成為外交爭議，只能低調的說：「要再研究看看。」 官員私下也表示，香港、新加坡為了競爭區域金融中心，肯定不會讓銀行將客戶資料交出去給美國，但台灣是否也會為了發展區域中心，也成為美國公民的資產避難所？金管會官員對此則不願正面回應。 |
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| 開年以來，數則產業與社會新聞引起廣泛討論，卻也令人對無線上網無所不在的「美麗新世界」，抱持三分期待七分憂心！ 在產業新聞方面，由於技術環境已臻成熟，資通訊業者興高采烈地宣稱：數位匯流時代正式來臨，此其一。隨著iPad引領行動觸控風潮，蘋果執行長賈伯斯與澳洲媒體大亨梅鐸，即將共同發表首份iPad專屬電子報「The Daily」，預示著平面媒體的載具，將由傳統紙本進化到行動上網裝置（MID），此其二。因此，已有八卦媒體教導讀者，如何利用智慧型手機隨時隨地閱報與爆料，並訴求「每個人都可以是狗仔隊」，此其三。 在社會新聞方面，去年聖誕夜比中指阻擾救護車的蕭姓博士生，在號稱15萬網友連署逼他「踹共」（台語，出來說）的強大壓力下，終於發表書面道歉並遭到留校查看處分；而某名模之夫在跨年夜毆打身障路人，也因為錄影帶舉證歷歷而迅速出面認錯。這兩樁事件被媒體喻為「穿透隱私權的網路監督時代」來臨，此其一。向來直言不諱的清大榮譽講座教授李家同受訪時批評，「大概只有笨蛋才看PTT（批踢踢）」、「網友是不可理喻的」，馬上被網友回嗆是「屁」，此其二。某變性藝人遭網友以惡搞影片辱罵為「孽種」，深感被線上霸凌，已委請律師鎖定對象提告，此其三。 何以我們對上述產業與社會新聞的交織影響，只有三分期待卻有七分憂心呢？資通訊產業是台灣經濟的主要動力，相關業者能在新時代找到新商機，為整體經濟注入新活水，理當期待；被譏為明日黃花的報紙業，因為各類MID的出現，經營模式枯木逢春，身為平面媒體工作者，理當期待；有志鏟惡除弊的公民，拜爆料管道發達之賜，有了伸彰正義的機會，理當期待。 但天下之事，豈有十全十美者。技術本身再中立，只要使用者是人類，就會發生「一樣米養百樣人」的分歧後果：善惡利弊互見，甚至弊大於利，對既有制度與文化形成威脅與挑戰。 以蕭姓博士生擋車為例，該生行徑的確可議，其父事後call-in辯護，愛之適足以害之，從結果論，網友人肉搜索確實發揮了網路監督的功能。但是，整個「網路公審」的過程就完全公義嗎？沒有人問：最初將蕭生姓名與學經歷po上網的匿名人士動機為何？如果是相關知情人士，這樣的行為合法嗎？如果是不知情人士，將合理懷疑的名單貼上網，萬一冤枉誤殺，誰負責？就事論事，不能因為蕭生犯錯在先，其個人、家庭與學校就必須對所有的責難逆來順受。畢竟國有國法，校有校規，蕭案既已進入司法程序，如何懲戒自有法斷，學校也不可能像幫派處理叛徒般，立即將其掃地出門。 遺憾的是，媒體隨著「網路公審」起舞，又與網友相互利用，遂模糊了問題焦點。於是，名嘴為蕭生緩頰、學校沒有退學處分，都被罵到臭頭；蕭生道歉不問受害者家屬接不接受，而是問網友滿不滿意；媒體想要語出驚人，就假某某網友之名發聲。如果說蕭案是「穿透隱私權的網路監督」典範，它同時也讓人見識到「網路公審」的諸多不理性與輕忽法治。這種仗著人多勢眾的網路正義，與網路霸凌的差距，很可能只在一線之間。 這也正是李家同感慨「網友不可理喻」的原因。當網友是獨立個體時，大多知情達理，知所節制，一旦透過彈指匿名連署，不費吹灰之力就匯集成龐大的議題社群，人多好壯膽，可以成就正面改革，也可能變成迫害的力量。從變性藝人遭惡意影片攻訐、學生遭同儕線上霸凌等等事件頻傳，就不難看到網路群眾「惡」的面向。 更有甚者，由於新世代樂於分享隱私，也就不把別人的隱私當一回事，對於八卦媒體號召「每個人都可以是狗仔隊」，必然躍躍欲試。美其名是言論自由的進一步解放，但「有圖就真的有真相嗎？」 不久前，台南縣歸仁國中爆發殺鹿事件，因校方提供的監視器畫面「繪聲繪影」，五名救鹿校友一度遭指為兇手，所幸留有報案紀錄，並經警方證實是野狗咬鹿，才獲得平反。況且以現今數位修片技術之進步，舉證指控者若有心栽贓，就算最終無法毀人清白，也足以讓無辜者如救鹿少年蒙受不必要的精神折磨。 當每個人都成了狗仔，圖利了八卦媒體，卻恐進一步摧殘社會的信任基礎。屆時人際關係籠罩在相互監控的陰影下，每個人都可能是指控者，但更可能成為被指控的無辜對象如變性藝人，或救鹿變殺鹿的少年。 在反共抗俄時期，政府經常宣導民眾要「小心，匪諜就在你身邊」，如今我們卻因為科技進步而必須「小心，老大哥就在你身邊」；這裡所指的「老大哥」，卻可能是你周遭的任何人。喬治歐威爾在名著《1984》描述極權政府扮演老大哥隨時監控人民（Big Brother is watching you）的荒謬場景，現在換成「全民監控」的方式實現，不啻對民主社會最大的諷刺！ |
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| 美國從2013年起要實施「外國帳戶稅收遵從法Foreign Account Tax Compliance Act（FATCA）」，要求含台灣在內的全球金融機構，要對美國稅局通報擁有美國護照或綠卡的客戶與投資者的所得資料。 資誠會計師事務所副總經理周思齊表示，美國總統歐巴馬在2010年3月簽署FATCA法案，在美國國內和國外都引發很大的反彈，香港、新加坡、日本政府都已正式向美國財政部表示，該法案涉及外國國內法的個人資料保護法的問題，難以執行，況且他國銀行被美國用來做為打擊逃漏美國稅的工作，恐為不公平的待遇。但據他了解，美國政府至今都沒有回應，也沒有說要放寬。 唯我國主管機關至今尚未正視美國的這個法案對台灣金融機構的衝擊，也無任何發言。 資誠昨天舉辦「美國『外國帳戶稅收遵從法』將上路，對我國金融機構衝擊的研討會」，資誠副總經理張冠彬表示，2013年以後，台灣金融機構如果為避免落入FATCA對外國人一律扣繳30％的規定，就得和美國政府簽署「外國金融機構協定」（FFI Agreement，FFI），要求我國金融機構應遵循實質審查規範，以判斷其客戶是否為美國帳戶，如果是，就得向美國政府申報相關資訊，如果不願提供資訊，則美國會對我國金融機構取自美國的來源所得，扣繳30％。 資誠金融服務業召集人吳偉台表示，美國這項法案是連台灣的金融機構都要管，包括銀行、保險、投信、投顧、券商都在內。除非台灣的金融機構未來都不和美國做生意，才可以不理美國法案，否則台灣的金融機構若在美國有分行、子公司，或者投資買美國公債、有價證券，都將被迫遵循美國此法案。 台灣有許多富人有美國綠卡、護照，未來一旦台灣的金融機構協助美國通報所得資料，則在台灣的所得也將通通曝光，甚至全球金融機構協助美國查稅，則全球的所得資料也逃不掉。但中國因為不允許雙重國籍，中國大陸的人不會有此煩惱。 |
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| 財政部昨天證實，行政院已經核定廢止民國74年所頒布的停徵空地稅行政命令，凡建商、財團手中建地，闢為停車場，或花園菜圃，皆為空地稅課徵對象。財政部將盡速與內政部會銜發布新的廢止函釋，估計最遲在2週內生效。 一旦空地稅復徵，大台北地區的一些「黃金停車場」，恐怕都將面臨空地稅徵收的壓力，財長李述德明白表示，此舉有助於抑制財團「養地」。 財主單位並表示，土地稅法與平均權條例都賦予地方政府有課徵「空地稅」的法源依據，地方政府應對都市計畫土地全面檢視盤點，使用率低或未使用土地，應劃定範圍，行使稽徵權。如果地方執行力不佳，財政努力度不足，中央將減少對該縣市的財源分配及補助。 內政部表示，平均地權條例第3條定義得很清楚，空地是指已完成道路、排水及電力設施，於有自來水地區並已完成自來水系統，而仍未依法建築使用，或雖有建築使用，而其「建築改良物價值」不及所占基地「申報地價」10％，且經地方政府劃定限期建築利用者。 上述的建築物價值是指寫在「房屋稅」單上房屋評定現值。政大地政系教授楊松齡表示，由於「房屋評定現值」與「申報地價」都遠低於市價，所以用此二者為計算標準，還算公平。 官員表示，如果住宅、商業、工業等建築用地，不做建築開發利用，卻拿去蓋平面停車場，因為停車場的房屋只有小小的收費亭，房屋評定現值一定低於申報地價的1成，應該要課徵空地稅；更何況如果用於種花、種菜，當然也是空地稅的課徵對象。 如地方政府劃定範圍，實施空地稅或照價收買，地主必須在多久之內完成建築？楊松齡表示，要看地方政府給予地主的「限期」有多久，地主必須要在期限內申請取得建築執照；又依據平均地權條例施行細則第41條規定，內政部表示，取得建造執照後，在直轄市或省轄市為2年，在縣轄市或鄉鎮為3年，必須要開工建築，若逾期就可課徵空地稅，加徵地價稅基本稅額的2～5倍。 官員表示，若地方政府對空地稅劃定範圍後，卻發現有執行困難，例如有土地糾紛，或與人共有有開發困難，或既得利益者找立委關說，地方政府也可考慮另立名目開徵新稅，例如叫「養地稅」，就像北市要課徵「豪宅稅」一樣。 |
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| 國泰人壽、富邦人壽、新光人壽、中國人壽及三商美邦人壽等開出共2.6萬名的業務人才需求，各公司也紛紛祭出每月1.5萬到2.5萬元不等的財務補助計畫，強調最快1到3年內可達到年薪百萬元或創業成功的夢想，要向國內1000大企業、房仲、汽車銷售、直銷等各業挖角年輕行銷高手。 在此之前，國內房屋仲介6大連鎖品牌亦表示，今年徵才需求量高達2.3萬人。由於壽險和房仲所需要的業務人才相近，預料在春節後將發生大搶人的戲碼。 已擁有2.6萬名業務員的國壽，是國內業務員新契約保費貢獻度最高的公司，在業務員人數連續數年淨成長後，今年國壽強調要增加業務員生產力及年輕化，國壽今年預計將新募集近6,000位業務員。國壽的新銳專案主要徵求大學畢業生，給予長達1年的培育期，每月最高財務補助2.5萬元，是壽險公司中單月金額最高。 新壽今年也是砸下數千萬元重金，主打新光Young（漾）增員計畫，在網路關鍵字、網站、電子郵件中強力發送，要以長達2年、每月2萬元財務補助，徵求35歲以下、大學畢業、具其他行業行銷經驗者，作為儲備區經理，新壽強調，新人一經錄取，馬上有「一畝田」，即新壽提供的客戶名單可經營，且有專屬教練，即新壽區經理一對一陪同拜訪客戶，長達1年11個月的培訓期。若新人達成考核，則最快2年可晉升區經理，年薪即可望有百萬元以上。 富邦人壽則是主打「創業制」，藉由行銷及發展組織，最快2年9個月就能成立自己的通訊處，相當於自己是一個小老闆，富邦人壽今年預計要增員5,000人以上，淨增加1,700位業務員。 中壽則是要向國內1000大企業、上市櫃公司挖角，最多半年每月1.5到2萬元的財務補助，希望全年募集5,000人次，淨增加業務員人數1,500人。 今年打算上市的三商美邦人壽今年也打算增員5,000人以上，淨增加1,200位業務員。若加計其他壽險公司的需求，估計壽險業全年新需業務員人才也達3到4萬人次。 （相關新聞見A3） |
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| 電子發票試辦己滿月，財政部財稅資料中心主任蘇俊榮表示，未來試辦規模會擴大，估計到今年底，將近1,000家的據點，可開出,5000萬張電子發票。 電子發票第一階段由3家業者率先試辦1個月，共有27個據點，開出1.5萬張電子發票，其中以全聯占56％最多，統一超商占26％次之；萊爾富占18％。 蘇俊榮並說，這1個月之間的電子發票捐贈給社福單位的比例是10％，比紙本發票的2.5％高出3倍。 第二階段為，從3月起新光三越信義店加入試辦；第三階段是6月起，全省17家新光三越及家樂福、燦坤也會加入開立電子發票。全聯目前有573家據點，年底會擴大到600家，也都會使用電子發票。 為鼓勵民眾使用電子發票，財政部舉辦抽獎，到7月底以前的電子發票都可參加抽獎，獎金共200萬元，最大獎為Toyota VIOS 1.5J 汽車1台，價值50萬元，及智慧型手機、筆記型電腦等，如果把發票捐出去給社服團體，個人的卡片不但不喪失抽獎機會，還有抽3次獎的機會。 |
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| 財政部新任常務次長黃定方昨天在交接典禮中致詞表示，外界不要只以「財政」一個角度看財政部，會格格不入，而應以國家發展的高度看財政部，才會看到全貌。 財政部高階主管異動，昨天舉行交接典禮，由財政部長李述德監交，黃定方升任常務次長，凌忠嫄升任國庫署長，陳金鑑調任台北市國稅局長，何瑞芳升任高雄市國稅局長。蘇俊榮升任財稅資料中心主任。 李述德表示，黃定方處世圓融，凌忠嫄從掌管1年6,000億的稅收到掌管地方稅加中央稅共8兆的國庫，價值更高。陳金鑑家在台北，這次北上，離家近，但事情比較多，而何瑞芳家在高雄，未來離家近，事情更多。 黃定方代表5位接任的官員致詞，他除了感謝李部長與同事、朋友之外，並說明李述德擔任財政部長之後，在租稅改革上，修改30、40個法案，包括改了20年之久的取消軍教免都已經完成。尤其是產創條例立法，營所稅從25％降到17％，具有國際的競爭力。 黃定方並為財政部叫屈，他說，「我們都是站在國家的高度，從國家的角度思考問題，做了超乎財政部的本位立場」，但外界往往只從「財政」的角度看財政部，導致看法有點格格不入，社會科學不能單從一個觀點來看問題，要從多方面觀察，「外界如果能超越財政部立場來看財政部，看法會比較持平」。 |
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| 經建會最新統計，民國99年度青年創業貸款計畫之貸款金額達20.3億元，創歷史第三高，不過，貸款人數達2,514人創新高，經建會認為，景氣復甦是一大主因，若以年齡層來看，申貸創業大宗落在31歲～35歲，這些創業族群則是偏好選擇服務業。 貸款金額並沒有隨著申貸人數創新高，經建會官員解釋，主要是因為近年來青年選擇信用貸款，沒有抵押品再加上選擇開創服務業，因此貸款金額均較低，去年每人平均申貸金額近81萬元。 經建會統計也發現，99年度創業貸款大宗落在31歲～35歲，其次是36歲～40歲，多半選擇開創服務業，官員說，這2年創業主要族群都是在31歲～35歲，這個族群擁有一定社會經驗與資金，同時對工作存在想法，所以紛紛創業。去年度選擇服務業創業占整體貸款屬性的75％、其次是工業的24％，農業則不到1％。 官員進一步說，99年度中美基金撥10億元，銀行1：1比例也撥10億元，總計20億元青年創業貸款計畫全部用完，今年度的額度可望比去年度再高。 |
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| 北市稅捐處長謝松芳17日表示，去（99）年稅收總計608億元，較預算527億元超徵15％，超徵了81億元，較前（98）年成長6％，主要是因為房市交易活絡，帶動超徵為土增稅與地價稅。 至於房屋稅的改革，將會在10月提出有關房屋造價單價與折舊率的重新計算模式，北市要以首都地位提出更具建設性的房屋稅收課徵模式。 財政局長邱大展說，稅捐處已經委託學者進行房屋稅收的計算方式改進，整體評估目前房屋稅收結構，目前稅收主要內容包括房屋造價單價、折舊率、路段率，路段率已經完成修正，但房屋的折舊以每年3.3％的比例進行折舊，有很大的檢討空間，尤其現在的房屋建築方式與過去已經有很大改變，未來新建屋的折舊空間會比較小，也不會再出現房屋建好100年還有3.76％殘值的怪異現象，整體修正內容北市府會在10月正式提出，也會率先各地方政府先執行。 邱大展強調，課徵豪宅稅之後，香港、新加坡、大陸等紛紛前來北市府取經，甚至有人向他提出警告英國財政部長因為加稅而下台，但他認為加稅雖然造成政治效益，但只要對的事就要做。 謝松芳表示，去年因為房地產相關的土增稅及契稅稅收均大幅成長，其中以土增稅實徵169億元，超徵41％幅度最大；其次是契稅實徵23億元，超徵22％；地價稅實徵203億元，超徵13％；餘娛樂稅、房屋稅、使用牌照稅超徵幅度在4-8％之間；僅印花稅因貼用印花稅票憑證減少致短徵2億元，短徵幅度5％。 謝松芳表示，因為花博關係去年12月份的娛樂稅收842萬元，因此預估今年的娛樂稅收應該會較往年成長，由於花博已經預售352萬張，但僅10％左右預售票回流，截至目前花博門票收入已達20億元以上，因此花博不但提高台北的國際能見度，也是一項好的投資。 |
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| 美國從2013年起要實施「外國帳戶稅收遵從法Foreign Account Tax Compliance Act（FATCA）」，要求含台灣在內的全球金融機構，要對美國稅局通報擁有美國護照或綠卡的客戶與投資者的所得資料。 資誠會計師事務所副總經理周思齊表示，美國總統歐巴馬在2010年3月簽署FATCA法案，在美國國內和國外都引發很大的反彈，香港、新加坡、日本政府都已正式向美國財政部表示，該法案涉及外國國內法的個人資料保護法的問題，難以執行，況且他國銀行被美國用來做為打擊逃漏美國稅的工作，恐為不公平的待遇。但據他了解，美國政府至今都沒有回應，也沒有說要放寬。 唯我國主管機關至今尚未正視美國的這個法案對台灣金融機構的衝擊，也無任何發言。 資誠昨天舉辦「美國『外國帳戶稅收遵從法』將上路，對我國金融機構衝擊的研討會」，資誠副總經理張冠彬表示，2013年以後，台灣金融機構如果為避免落入FATCA對外國人一律扣繳30％的規定，就得和美國政府簽署「外國金融機構協定」（FFI Agreement，FFI），要求我國金融機構應遵循實質審查規範，以判斷其客戶是否為美國帳戶，如果是，就得向美國政府申報相關資訊，如果不願提供資訊，則美國會對我國金融機構取自美國的來源所得，扣繳30％。 資誠金融服務業召集人吳偉台表示，美國這項法案是連台灣的金融機構都要管，包括銀行、保險、投信、投顧、券商都在內。除非台灣的金融機構未來都不和美國做生意，才可以不理美國法案，否則台灣的金融機構若在美國有分行、子公司，或者投資買美國公債、有價證券，都將被迫遵循美國此法案。 台灣有許多富人有美國綠卡、護照，未來一旦台灣的金融機構協助美國通報所得資料，則在台灣的所得也將通通曝光，甚至全球金融機構協助美國查稅，則全球的所得資料也逃不掉。但中國因為不允許雙重國籍，中國大陸的人不會有此煩惱。 |
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| 國泰人壽、富邦人壽、新光人壽、中國人壽及三商美邦人壽等開出共2.6萬名的業務人才需求，各公司也紛紛祭出每月1.5萬到2.5萬元不等的財務補助計畫，強調最快1到3年內可達到年薪百萬元或創業成功的夢想，要向國內1000大企業、房仲、汽車銷售、直銷等各業挖角年輕行銷高手。 在此之前，國內房屋仲介6大連鎖品牌亦表示，今年徵才需求量高達2.3萬人。由於壽險和房仲所需要的業務人才相近，預料在春節後將發生大搶人的戲碼。 已擁有2.6萬名業務員的國壽，是國內業務員新契約保費貢獻度最高的公司，在業務員人數連續數年淨成長後，今年國壽強調要增加業務員生產力及年輕化，國壽今年預計將新募集近6,000位業務員。國壽的新銳專案主要徵求大學畢業生，給予長達1年的培育期，每月最高財務補助2.5萬元，是壽險公司中單月金額最高。 新壽今年也是砸下數千萬元重金，主打新光Young（漾）增員計畫，在網路關鍵字、網站、電子郵件中強力發送，要以長達2年、每月2萬元財務補助，徵求35歲以下、大學畢業、具其他行業行銷經驗者，作為儲備區經理，新壽強調，新人一經錄取，馬上有「一畝田」，即新壽提供的客戶名單可經營，且有專屬教練，即新壽區經理一對一陪同拜訪客戶，長達1年11個月的培訓期。若新人達成考核，則最快2年可晉升區經理，年薪即可望有百萬元以上。 富邦人壽則是主打「創業制」，藉由行銷及發展組織，最快2年9個月就能成立自己的通訊處，相當於自己是一個小老闆，富邦人壽今年預計要增員5,000人以上，淨增加1,700位業務員。 中壽則是要向國內1000大企業、上市櫃公司挖角，最多半年每月1.5到2萬元的財務補助，希望全年募集5,000人次，淨增加業務員人數1,500人。 今年打算上市的三商美邦人壽今年也打算增員5,000人以上，淨增加1,200位業務員。若加計其他壽險公司的需求，估計壽險業全年新需業務員人才也達3到4萬人次。 （相關新聞見A3） |
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